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公司简介

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COMPANY PROFILE

乾通互连基于SaaS服务、移动互联网技术,致力于为企业客户提供人力资源管理的一站式服务平台和移动管理工具。乾通互连旗下包括“微蜂网”“雇主易”“乾通办”“乾通聘”“残职通”“小来健康”等一系列智能人力云服务产品,及招聘外包一体化解决方案、人力资源外包、企业福利解决方案等多项服务方案。依托于核心团队十余年的资深人力资源服务背景,运用云服务技术、大数据分析等手段,为客户提供“薪税管理、社保服务、绩效激励、人才招聘、员工福利、多元化用工”等人力管理服务。帮助企业解决人才管理关键问题,全面促进企业运营的关键指标达成。

发展历程
DEVELOPMENT PATH
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
2023
YEAR
乾通互连集团集多重优势创建乾通办产品品牌,致力于全面为企业客户提供全周期一站式专业财税服务解决方案。
2022
YEAR
微蜂网联合创始人史玉璋担任乾通互连集团COO,重新梳理了公司主营业务板块,整理出最具核心价值服务的7大产品:微蜂网、乾通聘、雇主易、小来健康、残职通、乾通办。力求在2024年打造出多元化企业级服务平台,为企业提供一站式人力资源类专业服务,帮助企业实现专业合规、降本赋能目标。
2021
YEAR
乾通互连全力打造“智能薪税社保一体化”服务平台模式,保持业绩平稳、新增应收仍处于行业 领先地位。获得业界多家专业机构认可,荣获2021年十大影响力人力资源服务机构殊荣、入围 2021年人力资源品牌服务商百强名单。
2020
YEAR
乾通互连全力打造”智能薪税社保一体化”服务平台,应收保持三位数增长,2020年现金流收入突破百亿元,服务范围扩大至全国五百多家城市。
2019
YEAR
建立直营城市达到10家以上,社保服务主营业务累计服务企业达数3000+服务雇员超过120000+。 以薪酬、个税、社保为主题的全国巡讲“薪.动”中国系列活动引爆全国,场次过百参与人数过万。
2018
YEAR
乾通互连收费人数增速连续2年蝉联行业前列,实现翻倍增长,HR云服务收费人数到达50+万人次,夯实人力资源云服务领导者地位。
2017
YEAR
企业级客户收费数量翻三倍,营收保持三位数增长,位居行业增速第一。
2016
YEAR
乾通互连服务客户超过2000+,服务雇员超过100000+。公司获得B轮投资2.5亿元人民币,微蜂网正式上线运营,全面搭建云平台,将线上+线下服务模式相整合。
2015
YEAR
成立员工健康管理品牌“小来健康”、“微蜂网”一站式社保缴纳平台1.0版上线。签约唐山世园会,为园区员工管理提供线上线下一体化服务。
2014
YEAR
易才集团创始人李浩先生出任CEO,同时获得1000万美元投资。
2013
YEAR
与易才集团拆分独立发展;夯实HR线下传统外包业务。
2012
YEAR
与SAP公司达成战略合作,引用SAP架构开发服务平台
2011
YEAR
启动“互联网+人力资源”服务试点,签约蒙牛、金宝汤、太古等企业。
2010
YEAR
开展全国服务网络体系建设,全国240余个业务分支机构,执行能力业界领先。
2009
YEAR
签约京港地铁、用友软件、联邦快递等多家大型企业机构。
2008
YEAR
建立ITAS、CC、PS、BIS服务体系,为企业提供专业的人才岗位外包解决方案。
2007
YEAR
易才集团全资子公司易才博普奥(易才TMO)创立,全面开展人才管理外包服务。
管理团队
MANAGEMENT TEAM
李浩
乾通互连创始人、易才集团董事长
人力资源外包领域的先驱者,中国人力资源行业十大杰出人物;2008亚太最具创造力华商领袖,2009亚太最具社 会责任华商领袖;世界华商联合会常务理事,亚太华商领袖联合会副会长;2003年,李浩创办易才集团,目前已 成为具有中国最大网络的人力资源服务;2014年,投身创办乾通互连,将传统人力资源服务与云技术、移动互联 网充分结合,在人力资源解决方案有独到的见解,不断引领产业升级。
钱康
乾通互连CEO
钱康先生毕业于安特卫普大学研究生院数学系,理学硕士学位。曾任职于美国3com公司上海代表处首席代表;加 拿大北方电讯亚太区高级市场经理,中国区合作伙伴事业部总经理;英国得利来公司亚洲区销售总监;易才集团 销售及市场副总裁;美世中国员工健康与福利中国区市场销售负责人,大中华区合伙人。
史玉璋
乾通互连COO、微蜂网联合创始人
曾供职于外服集团、易才集团;管担任易才集团浙江分公司总经理、董事长助理;现任乾通互连集团COO、微蜂网联合创始人 毕业于浙江大学,企业团队打造、企业营销体系建设,对组织激励、组织文化、 企业发展战略规划有独到见解
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