Open Day

乾通互连作为人力资源服务优质体验的忠实实践者,深耕HR用户体验中心,旨在让每一位人力资源管理者都能近距离感受乾通互连的产品魅力和专业优势。拉近企业HR与乾通互连之间的距离,沉浸式体验空间,让每位来访者均有宾至如归的客户体验。

乾通互连-客户体验中心旨在打破企业HR与人力资源合作伙伴之间边界:

● 打破与企业HR用户之间二元合作关系,成为伴随企业用户共同成长HR专业业务合作伙伴,助力企业高速发展;

● 打破与企业HR用户之间传统沟通方式,颠覆传统拜访,电话和邮件的联系方式,形成更立体,更贴近的线下空间服务方式,更具有温度的的沟通方式;

● 打破与企业HR用户之间传统服务交付内容,未来服务交付方式不再是为企业提供报表和电话咨询,我们更期望利用open day真正为HR用户创造一个专业空间,面对面交流的氛围。

 

空间布局

北京

沙龙分享区

在这里,您将获得:人力资源管理中的各类知识干货分享,行业最新信息,政策解答,企业管理,这里定期将举行主题知识沙龙,数十年人力资源领域的专业讲师将为您的职业道路推波助澜。

休息交流区

在这里,您将获得:一个完美的"头脑风暴"后的休息场所,品茗茶点,阅读或者与top 级企业 HR 之间的交流心得,互相借鉴,获得面对面与 HR 达人们深度沟通的机会。

产品体验区

在这里,您将获得:乾通互连相关产品的沉浸式体验,零距离感受乾通互连的专业度,更有专属顾问带您一对一了解乾通互连相关产品的价值所在。

上海

产品体验区

在这里,您将获得:乾通互连相关产品的沉浸式体验,零距离感受乾通互连的专业度,更有专属顾问带您一对一了解乾通互连相关产品的价值所在。

交流休息区

在这里,您将获得:一个完美的"头脑风暴"后的休息场所,品茗茶点,感受静谧时光。同时您可跟同行间分享己见,top级企业HR之间的交流心得,互相借鉴,面对面与达人们深度沟通的机会。

知识分享区

在这里,您将获得:人力资源管理中的各类知识干货分享,行业最新信息,政策解答,企业管理,这里定期将举行主题知识沙龙,数十年人力资源领域的专业讲师将为您的职业道路推波助澜。

近期活动安排

乾通互连 | 全面复工之风险防控-HR应对锦囊
时间:2020-05-27    至    2020-05-28

主题:乾通互连 | 全面复工之风险防控-HR应对锦囊


活动简介:

由于个人汇算清缴与每一个纳税人的利益紧密关联,但专业领域的税法与劳动法却又不是每个员工都熟稔的知识点,而这却是个人汇算清缴的底层逻辑和操作依据;在此矛盾下,本周乾通互连将联手资深讲师韩仓老师推出个人汇算清缴实操直播课,手把手分享个人汇算清缴操作流程指引、操作要点、注意事项及重点词汇解读。


课程要点:

汇算清缴必须掌握的要点;

网上操作指引和需要注意事项;

汇算清缴办理的方式及途径;



地标:全网直播(living)

时间:5月28日 15:00-16:00

讲师:

韩仓 十一年人力资源从业经验,中国薪税保服务领先企业高级顾问


观看方式:

识别二维码,填写报名信息

直播当日我们会将直播间地址以短信的形式发送至您的手机

请注意查收哦~

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乾通互连 | 全面复工之风险防控-HR应对锦囊
时间:2020-05-19    至    2020-05-29

主题:乾通互连 | 全面复工之风险防控-HR应对锦囊


活动简介:

灵活用工模式已经重新定义雇佣关系,随着企业用工的要求不断变更,用工方式也面临着全新的市场变革。那么对于企业而言,用工的招聘及选择也将面临全新挑战。

为顺应市场用工发展趋势,企业应放眼未来,制定预见性灵活用工的管理计划。乾通互连为各位企业HR施以连环计,带来四期关于企业灵活用工的直播系列课程,帮助企业全面实现灵活用工及降本增效。


系列课程内容:


第一期:灵活用工的宏观定义及用工趋势解读

第二期:灵活用工才是企业发展的未来

第三期:企业实现灵活用工操作指南

第四期:名企灵活用工案例实践分享


课程排期:

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地标:全网直播(living)

讲师:

尚子霄

拥有近十年人力资源从业经验

中国薪税保服务领先企业高级顾问

优投空间创业导师


观看方式:

识别二维码,填写报名信息

直播当日我们会将直播间地址以短信的形式发送至您的手机

请注意查收哦~

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乾通互连 | 全面复工之风险防控-HR应对锦囊
时间:2020-04-28    至    2020-04-29

主题:乾通互连 | 全面复工之风险防控-HR应对锦囊


活动简介:

因新冠疫情蔓延,复工复产企业应如何应对防疫,提高警惕?这给企业有序复工带来了怎样的思考?乾通互连大支招,为企业HR一一分享疫情期间核酸检测的重要性,以及疫情后期对企业的保障秘籍。

课程亮点:


  • 后疫情时期,企业全面复工存在哪些安全隐患

  • 复工后,如何既能保障企业有序运行,又能确保环境安全

  • 怎样搭建企业的短期和长期福利保障体系

  • 百度、联想等名企福利创新实践,给我们哪些启示



时间:2020-4-29  15:00-16:00

地标:全网直播(living)

讲师:

高立冬   知名企业高级人力资源管理师


观看方式:

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请注意查收哦~

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乾通互连|灵活用工vs员工共享,企业人力成本控制实践指南
时间:2020-04-09    至    2020-04-10

主题:灵活用工vs员工共享,企业人力成本控制实践指南


活动简介:

因为疫情冲击,降低企业人力成本在企业经营管理中被反复提及,这种对人资部门的硬性诉求,不仅仅体现在组织架构、业务布局等方方面面,更是需要处理“雇佣关系”中受制于大环境和员工需求支出与企业成本把控之间的矛盾。于此,“灵活用工”一词开始频频出现在大众视线里。


大环境方面,各地根据情况出台相关政策鼓励有条件的企业通过灵活用工摆脱困局;另一侧,亦有云南一HRD邮件汇报时大谈特谈“共享用工”解决困局被企业主反向质疑其适用性刷屏网络… 复工复产后,由上而下的企业人力成本压力让人资部门开始加快构建“灵活用工”战略思维。


但这本来在国际上趋向于成熟的概念,到国内被过度消费得面目全非,在市场环境的教育下,HR往往知其然而不知其所以然,才导致了云南HRD与老板之间分踞两路观点的唇枪舌战。那么,是否所有企业都适用员工共享?不同企业又该如何精准匹配灵活用工模式?作为人资部门,你真的懂灵活用工背后的运作逻辑和实操步骤么?不同的用工方式,背后的法律风险你又清楚哪些呢?


课程亮点:


  • 员工共享适用企业范围?
  • 灵活用工Vs员工共享的关系?
  • 不同企业如何精准匹配灵活用工?
  • 企业运作灵活用工的实操设计?
  • 不同用工方式背后的20种风险评估
  • 专家在线答疑,精准解惑



时间:2020-4-10  14:00-15:30

地标:全网直播(living)

讲师:

朱士贵   毕业于中国人民大学劳动人事学院,法学学士学位。上海劳达律师事务所律师。首批取得企业法律顾问、人才中介师、人力资源管理证书;获得经济师(人力资源)、法律职业资格。


观看方式:

扫描下方海报二维码进行线上报名

报名成功后您会在直播前收到课程开播提醒

不用担心错过学习机会哦~

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本次活动免费,赶紧报名吧!


乾通互连 | 年终奖风险管控与涉税方案实操
时间:2019-11-20    至    2019-11-28

活动简介:

新个税改革后,给企业带来的影响是巨大的,特别是人资部门和财务部门,这些变化尤其明显。而年关在即,对于员工的年终奖发放更是谨慎梳理,保障其合规合法性。当前税收形势盘点、年终奖涉税要点分析、避坑指南、年终奖落地方案比较等,是您在这堂课上将要斩获的干货亮点。



课程大纲:

一、当前税收征管形势背景介绍

二、年终奖税务稽查重点问题清单及法律分析

三、典型年终奖发放方案税收比较及案例分析


讲师:

赵琳

北京市中银律师事务所律师

地标:北京(BeiJing)

Open Day:11/20(Wed); 11/21(Thu); 11/27(Wed); 11/28(Thu);


乾通互连 | 企业劳动用工年终盘点及新年预算
时间:2019-11-04    至    2019-11-17

活动简介

年底,对于每位HR从业者来说,都是一个相对繁忙时期,年终绩效考核、年终奖金、年终员工管理、ER胜任力评价等都是棘手的活儿。除此之外,来年的招聘计划、用工管理预算等又如何制定与精进?这些必须要呈现的工作内容改如何下手?其中又有哪些要点和风险项?该遵循怎样的制定步骤?盘点的背后逻辑又是什么?本月的小班课,我们将一起深度探究年终那些事儿。



关于年终盘点,您将获得:

制定规则盘点

文本表单审查

ER胜任力评价

风险案例复盘


关于新年预算,您将获得:

劳动政策环境预判

来年用工管理实务



讲师:

杨德刚

 知名金融企业人力资源负责人,法学学士学位。曾先后服务于各行业大型上市企业,并担任人力资源部门高级主管职位。


地标:北京(BeiJing)

Open Day:11/7(Thu); 11/13(Wed);11/14(Thu);11/15(Fri)


乾通互连 | 劳动争议全解析之违纪员工的合规化管理与实操分享
时间:2019-10-31    至    2019-10-31

活动简介

劳动争议,一直以来都是HR唯恐避之不及的存在。然而在现实生活中,因为各类问题等发生劳动争议却不在少数,其中由于现行劳动法体系对劳动者有倾斜性保护,单位败诉成为了大多数,那么如何在劳动争议中应对自如?如何避免各类“碰瓷”员工给公司造成的不良影响?如何规避争议损失?




本次沙龙将从三个方面为您解析劳动争议的应对之策


3大维度全面了解劳动争议案件

5大手段精确处理劳动争议问题

18个典型实际争议案例剖析



讲师:

寇英杰

北京市中银律师事务所律师

CCPA薪税师,法学硕士


地标:北京(BeiJing)

Open Day:10/31(Thu);


乾通互连 | 劳动争议全解析之员工关系管理中的难点与常见风险防控
时间:2019-10-30    至    2019-10-30

活动简介

劳动争议,一直以来都是HR唯恐避之不及的存在。然而在现实生活中,因为各类问题等发生劳动争议却不在少数,其中由于现行劳动法体系对劳动者有倾斜性保护,单位败诉成为了大多数,那么如何在劳动争议中应对自如?如何避免各类“碰瓷”员工给公司造成的不良影响?如何规避争议损失?




本次沙龙将从三个方面为您解析劳动争议的应对之策


3大维度全面了解劳动争议案件

5大手段精确处理劳动争议问题

18个典型实际争议案例剖析



讲师:

寇英杰

北京市中银律师事务所律师

CCPA薪税师,法学硕士


地标:北京(BeiJing)

Open Day:10/30(Wed);


乾通互连 | 劳动争议全解析之员工关系管理中的难点与常见风险防控
时间:2019-10-23    至    2019-10-23

活动简介

劳动争议,一直以来都是HR唯恐避之不及的存在。然而在现实生活中,因为各类问题等发生劳动争议却不在少数,其中由于现行劳动法体系对劳动者有倾斜性保护,单位败诉成为了大多数,那么如何在劳动争议中应对自如?如何避免各类“碰瓷”员工给公司造成的不良影响?如何规避争议损失?




本次沙龙将从三个方面为您解析劳动争议的应对之策


3大维度全面了解劳动争议案件

5大手段精确处理劳动争议问题

18个典型实际争议案例剖析



讲师:

寇英杰

北京市中银律师事务所律师

CCPA薪税师,法学硕士


地标:北京(BeiJing)

Open Day:10/23(Wed);


乾通互连 | 劳动争议全解析之招聘、入职与试用期风险控制与实操技巧
时间:2019-10-17    至    2019-10-17

活动简介

劳动争议,一直以来都是HR唯恐避之不及的存在。然而在现实生活中,因为各类问题等发生劳动争议却不在少数,其中由于现行劳动法体系对劳动者有倾斜性保护,单位败诉成为了大多数,那么如何在劳动争议中应对自如?如何避免各类“碰瓷”员工给公司造成的不良影响?如何规避争议损失?




本次沙龙将从三个方面为您解析劳动争议的应对之策


3大维度全面了解劳动争议案件

5大手段精确处理劳动争议问题

18个典型实际争议案例剖析



讲师:

寇英杰

北京市中银律师事务所律师

CCPA薪税师,法学硕士


地标:北京(BeiJing)

Open Day:10/17(Thu);


乾通互连 | 劳动争议全解析之典型案例剖析企业常见劳动用工法律风险
时间:2019-10-16    至    2019-10-16

活动简介

劳动争议,一直以来都是HR唯恐避之不及的存在。然而在现实生活中,因为各类问题等发生劳动争议却不在少数,其中由于现行劳动法体系对劳动者有倾斜性保护,单位败诉成为了大多数,那么如何在劳动争议中应对自如?如何避免各类“碰瓷”员工给公司造成的不良影响?如何规避争议损失?




本次沙龙将从三个方面为您解析劳动争议的应对之策


3大维度全面了解劳动争议案件

5大手段精确处理劳动争议问题

18个典型实际争议案例剖析



讲师:

寇英杰

北京市中银律师事务所律师

CCPA薪税师,法学硕士


地标:北京(BeiJing)

Open Day:10/16(Wed);


乾通互连| 企业三大用工模式下的风控及成本优化
时间:2019-09-23    至    2019-09-26

活动简介

企业的问题,归根结底是人/财/险的问题,企业管理者的痛点,也脱离不开用工/成本和风险的痛点。而作为人力资源从业者,如何将人工与效能最大化,并在保障用工成本的同时规避风险,这一切则离不开“灵活”二字。



灵活用工如何界定以及使用场景?

市面上的top公司目前都在如何灵活用工?

深究灵活用工的法律逻辑?

灵活用工的真实收益是什么?


讲师:

尚子霄     高级人力资源顾问

拥有近十年人力资源从业经验,曾任职于国内著名人力资源服务公司,担任多家知名企业特聘顾问。

多次主持餐饮、物流、教育等行业内头部企业的人工成本优化项目,对政策法规有着深刻而独到的见解,善于从劳动关系、企业用工风险防控等视角,切实指导企业如何系统的实现降本增效。

地标:北京(BeiJing)

Open Day:9/26(Thu);


乾通互连| 企业IPO人力资源战略进阶
时间:2019-07-31    至    2019-08-31

讲师:

钱康 

曾任Mercer咨询全球合伙人, 曾担任EHMB Leader 

曾就职国内大型人力资源服务公司总裁,CDP集团企业发展副总裁

曾任职于美国3com公司、加拿大北方电讯、英国得利来公司并担任中国地区市场负责人

拥有近十年人力资源从业经验及丰富的IPO实操和指导经验。


Tina

资深战略咨询顾问,曾任职于麦肯锡咨询公司,麦肯锡中国领导力学院。深谙组织能力提升之道,包括组织结构、运营管理及核心战略能力。

曾为花旗银行、亮牌、西门子、雀巢等国际知名企业提供战略咨询服务。


地标:北京(BeiJing)

Open Day:8/8(Thu);


乾通互连 | 新政背景下的用工成本优化策略
时间:2019-07-17    至    2019-07-19

讲师:

尚子霄     高级人力资源顾问

拥有近十年人力资源从业经验,曾任职于国内著名人力资源服务公司,担任多家知名企业特聘顾问。

多次主持餐饮、物流、教育等行业内头部企业的人工成本优化项目,对政策法规有着深刻而独到的见解,善于从劳动关系、企业用工风险防控等视角,切实指导企业如何系统的实现降本增效。

地标:北京(BeiJing)

Open Day:7/18(Thu)7/19(Fri);


社保稽查与用工风险应对
时间:2019-07-04    至    2019-07-04

讲师:杨德刚     知名金融企业人力资源负责人,法学学士学位。曾先后服务于各行业大型上市企业,并担任人力资源部门高级主管职位。

地标:北京(BeiJing)

Open Day:7/4(Thu);


“减税降费”契机下的用工优化策略
时间:2019-06-28    至    2019-07-27

讲师:全国人力资源服务标准化技术委员会委员,拥有十余年人力资源服务企业专业经验,人才竞聘与绩效提升专家,徐毅先生。

地标:北京(BeiJing)

Open Day:6/28(Fri);


主题:社保调基前企业应对策略
时间:2019-06-13    至    2019-06-21

讲师:全国人力资源服务标准化技术委员会委员,拥有十余年人力资源服务企业专业经验,人才竞聘与绩效提升专家,徐毅先生。

地标:北京(BeiJing)

Open Day  6/21(Fri);


主题:新用工带来的人力资源降本增效
时间:2019-06-06    至    2019-06-13

讲师:朱士贵

简介:

毕业于中国人民大学劳动人事学院,法学学士学位。首批取得企业法律顾问、人才中介师、人力资源管理证书;获得经济师(人力资源)、法律职业资格。

 经历过央企、外企、民企、上市公司等不同性质公司,从事劳动人事和企业法律顾问工作20多年,先后跨界人力资源经理与法务经理职务。

 曾应诉劳动争议案件500余起,解决合同纠纷100多件,培训法律课程数百堂,审核合同近4000篇,处理内部劳资纠纷上千人。

 在《青年报》、《新人力》、《组织人事报》等报刊发表过文章数篇。

 拥有15年的法律从业实践经验,擅长办理劳动法、合同法等相关领域的法律事务与管理事务,尤其是劳动争议仲裁与诉讼,劳动风险预防与化解,劳动人事谈判与管理等领域。

地标:上海(ShangHai)

Open Day 6/6(Thu); 6/13(Thu);


主题:招聘实务相关问题探讨
时间:2019-06-19    至    2019-06-19

讲师:陶琳

简介:

  • ★  上海市普陀区就业促进中心《职场精英堂》特约讲师

  • ★  CCDP 大学生特邀公益导师

  • ★  上海东方广播电台《阿健请客》节目独家专访

  • ★  担任多家企业人力资源咨询顾问

  • ★  ”HR 沙龙”论坛演讲嘉宾

  • ★  前后在多家知名上市集团公司担任人力资源总监、分公司总经理、集团总经理等企

    业高级管理职务

地标:上海(ShangHai)

Open Day6/19Wed;


主题:薪税相关
时间:2019-06-20    至    2019-07-11

讲师:TBD

地标:上海(ShangHai)

Open Day 6/20(Thu); 6/27(Thu);7/4(Thu);7/11(Thu);


主题:“包治百病”-各类外包方案解析
时间:2019-07-05    至    2019-07-19

讲师:朱士贵

简介:

毕业于中国人民大学劳动人事学院,法学学士学位。首批取得企业法律顾问、人才中介师、人力资源管理证书;获得经济师(人力资源)、法律职业资格。

 经历过央企、外企、民企、上市公司等不同性质公司,从事劳动人事和企业法律顾问工作20多年,先后跨界人力资源经理与法务经理职务。

 曾应诉劳动争议案件500余起,解决合同纠纷100多件,培训法律课程数百堂,审核合同近4000篇,处理内部劳资纠纷上千人。

 在《青年报》、《新人力》、《组织人事报》等报刊发表过文章数篇。

 拥有15年的法律从业实践经验,擅长办理劳动法、合同法等相关领域的法律事务与管理事务,尤其是劳动争议仲裁与诉讼,劳动风险预防与化解,劳动人事谈判与管理等领域。

地标:上海(ShangHai)

Open Day 7/5(Fri); 7/19(Fri);