乾通互连荣膺「2019中国十大影响力人力资源品牌大奖」

Date:2019/09/20

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20190919中国·北京】由中国最大的人力资源社群组织MeetHR、喜马拉雅轻学堂联合主办的“2019大中华地区HRVP高峰论坛暨第三届中国人力资源优秀品牌展”在北京富力万丽酒店盛大落幕。本次论坛中前阿里巴巴集团组织发展专家张丽俊,喜马拉雅名师张雪峰,现喜马拉雅人力资源副总裁张磊以及前京东集团CHO隆雨均受邀出席演讲,就HR在企业中的价值该如何变革/从意识的改变到HR价值的蜕变等问题进行了深入探讨。

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作为专注于HR SaaS一站式人力资源服务云平台领域,且在业界以服务付费人数增长逐年稳步翻番的好成绩及品牌影响力,乾通互连受邀出席,并荣膺“2019中国十大影响力人力资源品牌奖”奖项,在千名HRDHRVP的共同见证下领取了这一奖项!

  • 关于中国十大影响力人力资源品牌奖

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MeetHR大中华地区HRVP高峰论坛已经成功举办多届,在数千名HR领袖同行共襄盛举之际,MeetHR特邀中国人力资源和社会保障部作为官方指导单位,并联合知名人力资源行业协会、院校、行业资深媒组成大奖评审团。【中国十大影响力人力资源品牌奖】是目前大中华区最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选活动,经历提名、入围、评审研究、奖项确定以及奖项公布5大阶段分别从产业、就业、创新、人力资本、新技术五大维度评选出各类领军奖项。该奖项由MeetHR联合多家业内权威机构共同评选并发布,旨在表彰中国人力资源行业最具影响力、作出杰出贡献的企业。


凭借卓越的HR SaaS生态化服务及解决方案以及出众的行业知名度,乾通互连脱颖而出,并最终斩获此项大奖。本次获奖既是国内针对企业服务暨细分人力资源服务业市场及各权威机构对乾通互连在软件服务领域品牌影响力的认可,也是对乾通互连助力企业人力资源从业者摆脱繁琐事务性工作,深耕人力资源核心战略运营发展的落地化实践的高度评价。


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技术革命在不断演进,商业轮廓在逐渐清晰。5G浪潮的到来AI技术的广泛应用,大数据时代的精确靶向,正在颠覆传统商业思维和秩序。技术催生变革,它重塑消费行为,重构消费商业形态,“智能化”成为了新商业的注脚。

人力资源实现智能化运营,缩短边界甚至打破边界的岗位再定义,实现人力资源管理的流程化、自动化,真正提升员工单位效能;战略转型,人才先行;组织架构的变革,是人才的用工模式更迭。企业数字化转型,人力资源部门不应是被动的参与者,应是推动者和引领者。乾通互连基于HR SaaS服务通过生态化,个性化配置,因地制宜,满足企业的人力资源管理需求。以“专注价值提升共创大同世界”的口号推动人力资源行业朝着更便捷高效准确的目标前行。

  • 乾通互连产品服务


小来薪酬社保一体化

小来薪酬社保一体化解决方案是帮助企业 HR 打通针对于员工的薪资相关六大模块,形成具有薪资数据处理闭环的薪/税/费全流程服务产品。



这六大模块主要囊括薪资数据采集/金三对接/薪资计算/薪资发放/个税申报/结果反馈,由实际效益出发,真正精准便捷的支持 HR 各项事务性工作。

产品推进配合 HR SAAS、大数据分析等手段,以智能+实体双网络委派供应商及线上线下服务网络,多通道数据采集端口保证项目推进,通过强大的系统来计算社保、薪酬及个税(个税计算包括个税改革之后的累计计税),点对点终端落地服务,快速响应各项事务处理,以专业的服务帮助企业梳理现有业务流程,提高效率,降低运营成本,做到真正意义上的"降本增效"。
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嗖嗖管外包一体化

"嗖嗖管一体化解决方案"是乾通互连通过对线上线下产品的整合模式,结合十大用工集中行业、37个细分岗位的服务经验,全新推出的灵活用工一站式智能人力服务解决方案,基于线上SaaS 管理系统和线下业务流程外(BPO)模式,在合规的前提下,帮助企业优化用工流程、控制用工成本、及时管控与规避风险,为企业体量与业务发展高效助力。

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小来福利平台

乾通互连旗下小来福利平台是一家专注为众多知名品牌公司提供各项员工福利的综合解决方案服务商。通过应用互联网技术,整合电商渠道、礼品渠道商品及服务,为企业提供与福利相关的咨询、定制解决方案、从实施到售后的完整服务。

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  • 关于乾通互连

乾通互连基于SaaS服务、移动互联网技术,致力于为企业客户提供人力资源管理的一站式服务平台和移动管理工具。乾通互连旗下包括“嗖嗖管”、“微蜂网”等一系列智能人力云服务产品及嗖嗖管外包一体化解决方案、人力资源服务解决方案、小来社保薪酬个税一体化解决方案等多项服务方案。依托于核心团队十余年的资深人力资源服务背景,将传统服务云技术、大数据分析等手段,为客户提供“绩效管理、社保服务、薪酬激励、人才规划、培训发展、员工福利”等人力管理云平台服务。帮助企业解决人才管理关键问题,全面促进企业运营的关键指标达成。